EN
ABOUT US

关于K8凯发·(中国)天生赢家·一触即发,凯发天生赢家一触即发首页,凯发k8旗舰平台

聚焦儿童药,慢病药和生物基因疫苗领域的创新型生物医药企业

2025年杭州市市级机关事业单位统一公开招聘175人公告

  报名结束后■★★■◆★,同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3倍方可开考,达不到该比例的◆◆■■,酌情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划◆■◆■■★,并在■◆◆◆◆“杭州人才网”公布。

  (五)考察◆★■★、体检。考察和体检工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施,在面试合格人员中◆★■★◆■,按考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察★★★◆■★、体检对象。体检时间★■■◆、地点由招聘单位或主管部门另行通知■◆◆◆。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作参照事业单位录用体检有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。

  (五)杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县★◆■◆、淳安县、建德市,以2025年4月1日的户口所在地为准)◆★★◆■◆,并包含2025年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生,浙江省户籍范围以此类推。随军家属报考的◆◆■◆■,户籍范围不受限制。

  (二)在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  面试实施3天前,面试入围人员按用人单位指定的时间★◆◆◆、地点进行现场资格复审■★◆■。普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件★■■■◆■;其他人员应提供本人身份证、户口簿◆■◆、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者★■◆,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试★★★◆■◆、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的■◆■,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间、地点及面试办法由招聘单位或主管部门另行通知◆★◆★★,具体可包括专业知识测试、试讲★★■◆■■、实际操作考试、结构化面试等形式。

  考试总成绩的计算按照笔试成绩★■◆、面试(含专业能力测试)成绩各占50%的比例合成。

  本次市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员共推出127个岗位◆◆★◆■,计划招聘编外工作人员175名。各招聘单位、岗位、条件及其他要求

  面试成绩满分为100分◆◆■★★■,合格分为60分★■■★。面试不合格者,不能列入考察◆★■■★、体检对象。面试成绩在招聘单位或主管部门网站上公布。

  (三)招聘社会人员岗位:岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同★★、社保缴费记录及其他有效证明为准★★◆。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践◆◆◆■★、实习、兼职等经历。

  《综合基础知识和综合应用能力》(由客观题和主观题组成),满分为100分。

  报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩和入围面试人员名单可于5月中旬在网报平台查询★■■★。

  (六)公示。根据考试总成绩、体检★◆■◆、考察情况■◆◆◆★,研究确定拟录用人员名单★★,在◆■★“杭州人才网”进行公示。公示期为5个工作日◆★◆。

  通过资格审核的人员在规定时间内登录网报平台★■■◆,自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负★◆★■◆■。

  资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释,专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录■■★、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。

  笔试结束后,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员,同一岗位招聘人数在4人及以上的◆◆◆,按招聘计划3倍的比例确定面试入围人员,不足比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

  报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(以下简称★★“网报平台”),完成诚信报考承诺,按岗位要求和网报平台提示,如实、准确◆◆★★◆★、完整地填写有关信息■■★★◆,上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片◆◆★◆★◆,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位◆★★,视为无效报名。每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。

  (一)部分岗位招聘2025年普通高校应届毕业生★★■★■★,具体包含以下对象★■◆★◆◆:①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全 日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

  (五)年龄要求:年龄一般为35周岁以下(1989年4月1日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2025年4月1日;

  报考人员选择符合条件的岗位进行报名后◆★■★◆,由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的,不能再报考其他岗位■◆。未通过的★◆■◆◆★,可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

  (一)招聘单位负责资格初审、资格复审、考试■★◆◆、考察◆◆★、体检、公示等环节的有关问题解答,并接受监督投诉。

  报名结束后■★★■◆★,同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3倍方可开考,达不到该比例的◆◆■■,酌情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划◆■◆■■★,并在■◆◆◆◆“杭州人才网”公布。

  (五)考察◆★■★、体检。考察和体检工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施,在面试合格人员中◆★■★◆■,按考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察★★★◆■★、体检对象。体检时间★■■◆、地点由招聘单位或主管部门另行通知■◆◆◆。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作参照事业单位录用体检有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。

  (五)杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县★◆■◆、淳安县、建德市,以2025年4月1日的户口所在地为准)◆★★◆■◆,并包含2025年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生,浙江省户籍范围以此类推。随军家属报考的◆◆■◆■,户籍范围不受限制。

  (二)在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  面试实施3天前,面试入围人员按用人单位指定的时间★◆◆◆、地点进行现场资格复审■★◆■。普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件★■■■◆■;其他人员应提供本人身份证、户口簿◆■◆、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者★■◆,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试★★★◆■◆、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的■◆■,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间、地点及面试办法由招聘单位或主管部门另行通知◆★◆★★,具体可包括专业知识测试、试讲★★■◆■■、实际操作考试、结构化面试等形式。

  考试总成绩的计算按照笔试成绩★■◆、面试(含专业能力测试)成绩各占50%的比例合成。

  本次市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员共推出127个岗位◆◆★◆■,计划招聘编外工作人员175名。各招聘单位、岗位、条件及其他要求

  面试成绩满分为100分◆◆■★★■,合格分为60分★■■★。面试不合格者,不能列入考察◆★■■★、体检对象。面试成绩在招聘单位或主管部门网站上公布。

  (三)招聘社会人员岗位:岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同★★、社保缴费记录及其他有效证明为准★★◆。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践◆◆◆■★、实习、兼职等经历。

  《综合基础知识和综合应用能力》(由客观题和主观题组成),满分为100分。

  报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩和入围面试人员名单可于5月中旬在网报平台查询★■■★。

  (六)公示。根据考试总成绩、体检★◆■◆、考察情况■◆◆◆★,研究确定拟录用人员名单★★,在◆■★“杭州人才网”进行公示。公示期为5个工作日◆★◆。

  通过资格审核的人员在规定时间内登录网报平台★■■◆,自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负★◆★■◆■。

  资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释,专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录■■★、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。

  笔试结束后,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员,同一岗位招聘人数在4人及以上的◆◆◆,按招聘计划3倍的比例确定面试入围人员,不足比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

  报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(以下简称★★“网报平台”),完成诚信报考承诺,按岗位要求和网报平台提示,如实、准确◆◆★★◆★、完整地填写有关信息■■★★◆,上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片◆◆★◆★◆,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位◆★★,视为无效报名。每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。

  (一)部分岗位招聘2025年普通高校应届毕业生★★■★■★,具体包含以下对象★■◆★◆◆:①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全 日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

  (五)年龄要求:年龄一般为35周岁以下(1989年4月1日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2025年4月1日;

  报考人员选择符合条件的岗位进行报名后◆★■★◆,由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的,不能再报考其他岗位■◆。未通过的★◆■◆◆★,可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

  (一)招聘单位负责资格初审、资格复审、考试■★◆◆、考察◆◆★、体检、公示等环节的有关问题解答,并接受监督投诉。

整站下载