3★■★■、报名所需提交的材料◆◆■■★：（1）本人红底1寸近照一张、（2）学历、学位证书、学籍证明（应届生需提供）、（3）职称证书、（4）工作经历证明、（5）身份证复印件等相关证明材料扫描件■◆■◆◆。

　　1、聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用★■。

　　1、按照测评考核综合成绩◆■◆◆◆★，结合政审考察情况★★◆★◆■，与招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单。

　　公开招聘工作人员8名，具体招聘岗位、人数、专业要求等详细计划（详见文末）

　　5、报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实■◆、准确★■★◆■、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格◆◆★◆■◆。

　　本次招聘委托第三方机构组织，招聘工作组将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查★◆，并通知通过资格审查的应聘人员参加招聘考试。未通过资格审查的应聘人员■■，不再另行通知。

　　2◆◆◆★★、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　2、报名方式■★◆：本次报名采取线上报名方式，考生需登录报名网站，登录网址（）★■■★，按要求填写报名所需材料。

　　根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定入围考试人员，放弃资格的★★★◆★，不再递补◆★★◆■■。本岗位采取笔试和面试相结合的模式★■★。

　　因工作需要◆◆■■，钱塘地质研究院决定面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

　　咨询时间：上午9：00—12：00■◆◆，下午13：30—17★■★★■：00，法定节假日★■★◆、双休日除外。

　　3◆★■★、未按规定参加体检者视为自动放弃★★◆◆■★，若应聘人员体检不合格或自动放弃，按照入围考试考核人员的综合成绩排名依次递补。

　　笔试◆■★★■、面试均采用百分制，且均设定60分入围线◆★◆■。同时按照笔试入围成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考入围人员确定面试对象◆◆■◆■★。总成绩的计算公式为★■◆：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试或面试成绩不合格者不列入招录对象★★◆◆★■。

　　2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格■★◆★。应聘者放弃或被取消聘用资格■◆■，均不再实行递补。

　　1、杭州市人才网（）是此次公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息通过此网站发布，请注意查询。